541. Transforming business with program management :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Business planning.,Organizational behavior.,Project management.

رده :
HD69
.
P75
S83
2015

542. Trust in epistemology /

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Social epistemology.,Trust-- Philosophy.,BUSINESS & ECONOMICS / Management,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior,PHILOSOPHY / Epistemology,Social epistemology.

رده :
BD175
.
T78
2020

543. Uncommon sense about organizations

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع : Organizational behavior- Case studies,Work- Case studies,Personnel management- Case studies

544. Unconstrained organisations: managing sustainable change: unlocking the potential of people within organisations

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع : ، Theory of constraints )Management(,Management ، Organizational change,، Project management,، Organizational behavior

رده :
HD
69
.
T46
H87
2001

545. Understanding organizations

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه انتشارات سمت (تهران)

موضوع : Organizational behavior,Management

رده :
HD
.
J6U5
31
1996

546. Unlocking the business environment

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)

موضوع : Management,Organizational behavior,Business enterprises -- Case studies

رده :
HD
31
.
U62
2010

547. Useful research

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Management-- Research,Organization-- Research,Organizational behavior-- Research

رده :
HD30
.
4
.
U82
2011

548. Useful research :advancing theory and practice

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)

موضوع : Research ، Management,Research ، Organization,Research ، Organizational behavior

رده :
HD
30
.
4
.
U82

549. Using Psychology in Management Training: The Psychological foundations of management skills

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (تهران)

موضوع : Executives- Training of- Psychological aspects,Middle managers- Training of- Psychological aspects,Supervision of employees- Study and teaching- Psychological aspects,Educational psychology,Psychology,Industrial- Study and teaching,Organizational behavior- Study and teaching,Management- Study and teaching- Psychological aspects,Management-Study and teaching-Methodology,Executive ability

رده :
HD
,
30
,.
4
,.
S7
,
2000

550. Using psychology in management training

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)

موضوع : Executives- Training of- Psychological aspects,Middle managers- Training of- Psychological aspects,Supervision of employees- Study and teaching- Psychological aspects,Educational psychology,Psychology, Industrial- Study and teaching,Organizational behavior- Study and teaching,Management- Study and teaching- Psychological aspects,Management- Study and teaching- Methodology,Executive ability

رده :
HD
،
30
.
4
،.
S73
،
2000

551. Using psychology in management training: the psychological foundations of management skills

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)

موضوع : ، Executives-- Training of-- Psychological aspects,، Middle managers--Training of-- Psychological aspects,، Supervision of employees-- Study and teaching-- Psychological aspects,، Educational psychology,Study and teaching ، Psychology, Industrial,Study and teaching ، Organizational behavior,، Management-- Study and teaching-- Psychological aspects,، Management-- Study and teaching-- Methodology,، Executive ability

رده :
HD
30
.
4
.
S73
2000

552. Virtuous meetings

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Business meetings,Decision making,Information technology-- Management,Organizational behavior,Telematics

رده :
HF5734
.
5
.
D364
2014

553. Von einer Wettbewerbs- zu einer Kooperationskultur :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational behavior.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business strategy.,Organizational behavior.,Organizational theory & behaviour.,Personnel & human resources management.

رده :
HD58
.
7

554. What were they thinking?: unconventional wisdom about management

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)

موضوع : Management,Supervision of employees,Leadership,Organizational behavior

رده :
HD
31
.
P3985
2007

555. Why human capital is important for organizations :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Human capital.,Organizational behavior.,Personnel management.

رده :
HF5549
.
E358
2014

556. Wie Organisationen erfolgreich agil werden :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Corporate culture.,Organizational behavior.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Personnel management.,Corporate culture.,Organizational behavior.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Personnel management.

رده :
HD58
.
8

557. Winning :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Career development.,Globalization-- Economic aspects.,Industrial management.,Organizational behavior.,Success in business.,Career development.,Globalization-- Economic aspects.,Industrial management.,Organizational behavior.,Success in business.

رده :
HF5386
.
W386
2006

558. Winning : the answers : confronting 74 of the toughest questions in business today

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)

موضوع : ، Success in business,Economic aspects ، Globalization,، Industrial management,، Career development,، Organizational behavior

رده :
HF
5386
.
W386
2007

559. Work values and organizational behaviour :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational behavior.,Personnel management.,Organizational behavior.,Personnel management.,POLITICAL SCIENCE-- Public Policy-- Cultural Policy.,SOCIAL SCIENCE-- Anthropology-- Cultural.,SOCIAL SCIENCE-- Popular Culture.

رده :
HD58
.
7
.
W67
2002eb

560. Zelfsturing, hoe het wél werkt /

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational behavior.,Psychology, Industrial.,Teams in the workplace.,BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.,Organizational behavior.,Psychology, Industrial.,Teams in the workplace.

رده :
HD66